هیئت مشورتی منطقه برای مشارکت و ادغام Charlottenburg-Wilmersdorf
دفتر منطقه Charlottenburg-Wilmersdorf
در مورد این مجلس
شورای مشورتی منطقه ارتباط نزدیکی با بازیگران اجتماعی و سیاسی حفظ می کند و گفتگو و شبکه سازی مداوم را حفظ می کند. ما با همدلی، شفاف و به شیوه هدف گرا کار می کنیم. پذیرش و همکاری محترمانه برای ما امری طبیعی است
.درباره هیئت مشورتی شورای
مشورتی منطقه شارلوتنبورگ-ویلمرسدورف می خواهد صدای تنوع در منطقه، مسالمت آمیز و صرف نظر از منشاء بدهد. ما می خواهیم تصویری اجتماعی جدیدی ایجاد کنیم که در آن همه افراد با پیشینه ها، ادیان و فرهنگ های مختلف با هم احساس راحتی کنند. ما می خواهیم همکاری ها را به طور موثر و فعال در تنوع، تنوع و تعدد شکل دهیم. احترام متقابل، شناخت ارزش های مختلف ما و احترام به تنوع ما پایه های تعهد ما است.
تصویر شخصی اعضای
شورای مشاوره منطقه به صورت داوطلبانه و در زمینه های مختلف مشارکت می کنند. ما خود را به عنوان پل سازان و صدای جوامع مهاجر در منطقه شارلوتنبورگ-ویلمرسدورف می بینیم. ما می خواهیم جامعه متنوع و باز در منطقه ایجاد کنیم و ارتباطات و انسجام برای ما مهم است.
وظایف و اهدا
ف شورای مشاوره منطقه شایستگی های حرفه ای و بین فرهنگی اعضا را ترکیب می کند، موضوعات را تعیین می کند و به شکل گیری آنها از نظر سیاسی و اجتماعی کمک می کند. ما می خواهیم جامعه اکثریت را در هنگام برخورد با تنوع حساس کنیم. ما نمایندگان تماس و منافع شهروندان و بازیگران در زمینه فعالیت ها و اقدامات در زمینه های مختلف موضوعی مربوطه در منطقه شارلوتنبورگ-ویلمرسدورف هستیم.
اعضای شورای مشورتی منطقه
میگل گونگورا
نام من میگل گونگورا است، من 20 ساله هستم و تقریباً 12 سال است که از نظر سیاسی فعال هستم. ابتدا رئیس پارلمان کودکان و جوانان شارلوتنبورگ-ویلمرسدورف، سپس در سال 2020 نماینده دانشجویی دولتی برلین و از سال 2022 رئیس ASta در HWR Berlin بودم. علاوه بر کارم در شورای مشاوره منطقه، حقوق برای اداره عمومی در HWR برلین تحصیل می کنم و به صورت نیمه وقت در کارکنان معاون رئیس دفتر فدرال ایمنی مدیریت پسماند هسته ای کار می کنم.
زمینه های اصلی تمرکز من در شورای مشاوره منطقه آموزش، جوانان، ضد تبعیض و شمول (برای همه) است. برای من بسیار مهم است که ساختارهای اداری برلین را برای همه در دسترس تر قرار دهیم و همه اشکال تبعیض را از بین ببریم.
شعار شخصی:
حتی طولانی ترین سفر با اولین قدم کوچک آغاز می شود! قبول یا تغییر!
عضویت/حرفه: رئیس پارلمان کودکان و
جوانان شارلوتنبورگ-ویلمرسدورف
من می خواهم از این مسائل دفاع کنم: می خواهم در وهله اول از بروز مشکلاتی که دلایل قانون اساسی این کمیته هستند در آینده جلوگیری کنم، اما در آموزش جوانان به آنها پرداختم تا
از آنها جلوگیری شود.
تماس با ما: buero@miguel-gongora.de
مارینا کور
ن نام من مارینا کورن است. من اهل ریگا هستم، من یک یهودی روسی هستم، 30 سال است که در آلمان زندگی کرده ام و مادر دو پسر جادویی هستم.
در اینجا نماینده انجمن خود Kulturschafft e.V هستم. این انجمن در رابط فراگیر شدن و آموزش فرهنگی فعالیت می کند، ذینفعان خود را شبکه می کند و به بسیاری از پناهندگان به عنوان بستری و تخته ای برای چشم انداز فرهنگی برلین خدمت می کند.
شغل اصلی من هماهنگی پروژه بنیاد هیلدگارد لاگرن برای آموزش، مشارکت و مشارکت سینتی و روم در آلمان و مدیریت یک پناهگاه پناهندگان در شارلوتنبورگ ویلمرسدورف است. قلبم پر از مردم الهام بخش، تانگو آرژانتینی و موسیقی جهانی است.
تماس با ما: marina.koren@kulturschafft.de
حمودی منصور شعار شخصی
: تنوع را به عنوان غ
نی سازی درک کنید و از آن به طور مثبت استفاده کنید!
عضویت/حرفه: باشگاه فوتبال
ویلمرسدورف اول - رئیس هیئت مدیره Paulinenkrankenhaus - معاون رئیس اداره
من می خواهم برای این مسائل مبارزه کنم: ادغام
از طریق ورزش ب) شبکه سازی قوی تر از همه ابتکارات و پروژه ها و در نتیجه ایجاد یک مفهوم کلی
تماس با ما: Mansour@migrationsbeirat-cw.de
بیلگین لوتزکه شعار شخصی
: «به
صورت جداگانه و آزادانه زندگی کنید، مانند یک درخت.
اما برادرانه مثل جنگل
این اشتیاق ماست»
ناظم حکمت
عضویت/حرفه:
رئیس هیئت مدیره مرکز محله دیوان درجه تحصیل
من می خواهم در این موضوعات کار کنم:
آموزش اجتماعی کار اجتماعی بین فرهنگی و کار اجتماعی پروژه های زنان کمک به مردم برای کمک به خود آموزش دو زبانه پشتیبانی از زبان مادری
تماس با ما: Lutzke@migrationsbeirat-cw.de
احسان جعفری شعار شخصی
:
آموزش بیشتر زندگی و دفاع از دموکراسی پایداری پرسیدن سوالات درست و مرتبط
عض@@ ویت/حرفه: رئیس هیئت مدیره جامعه ایرانی در آلمان e.V. عضو هیئت مدیره انجمن رفاه بین فرهنگی، توانمندسازی و تنوع e.V. نماینده IGD در انجمن فدرال انجمنهای مهاجر e.V. (BAGIV) عضو هیئت مش
ورتی PANGEA عضو تیم سازمانی کنفرانس فدرال سازمان های مهاجر کارآفرین فناوری اطلاعات و مدیر رویداد رسانه و فرهنگی
من می خواهم برای این مسائل مبارزه کنم:
مشارکت برابر افرادی که سابقه مهاجرت دارند در زندگی اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی در منطقه ای که دوست داریم زندگی و کار کنیم. تقویت مشترک دموکراسی از طریق ترویج مشارکت گسترش اقدامات موثر علیه تبعیض و نژادپرستی در سطح عملیاتی ترویج و تعمیق گفتگوی
تماس با ما: Djafari@migrationsbeirat-cw.de
اشتراک گذاری: